Как я узнал впоследствии, людей с уровнем интеллектуального состояния от ста до ста двадцати разместили в комнатах на двадцать человек, от восьмидесяти до ста — на сто человек с двухъярусными кроватями, остальных — оставили в тех помещениях, в которых нас разместили первоначально.
Было ли в тот самый первый день что-то ещё? Я не помню. После того как вселились, почти сразу завалился спать, даже не отреагировал на соседа по комнате и его попытку познакомиться, очень уж насыщенный и богатый впечатлениями выдался день.
Утром за нас взялись всерьёз. Прибыли «покупатели» — государственные структуры и корпорации, а «товаром» стали мы — люди, мало разбирающиеся в этом новом для них мире, не знающие как жить дальше. Сначала я не понимал, зачем им нужны такие как мы, не владеющие никакими специальными навыками, пока не узнал о системе обучения в Содружестве. Здесь основным критерием являлся интеллект, поэтому люди с показателями выше среднего достаточно редки и востребованы. Точнее — «индекс интеллектуального состояния», который имеет мало общего с земным IQ (коэффициентом интеллекта). Вся система обучения в Содружестве, куда входит приютившая нас Империя, стандартизирована. С восемнадцати лет людям ставят нейросеть, на которую можно закачивать базы знаний по разным специальностям для дальнейшего изучения. Чем выше индекс интеллекта, тем быстрее процесс обучения. Наличие базы по специальности не даёт навыков её использования, её надо выучить, осмыслить, то есть сделать эти знания своими. Только после этого, становится возможным применение полученных навыков в работе.
Изучать базы можно самостоятельно или в учебном заведении, которое имеет возможность ускорить обучение, а так же предоставить практические занятия и помочь приобрести минимум профессиональных навыков. Дальше надо получить ранг или сертификат. Человек предоставляет документы или протоколы использования знаний и навыков в объёме, установленном законом для присвоения профессиональной квалификации. Личное участие не обязательно, достаточно отослать их по общепланетарной сети. На каждую дисциплину и ранг существуют разные варианты проверок: выход по нейросети в квалификационное учреждение, которое присваивает ранг, и сдача экзамена под протокол (контрольный тест знаний и работа на виртуальном тренажёре) или же протоколы практического использования знаний, которые просто отсылаются в это учреждение. Чем выше ранг и больше знаний, тем более квалифицированным специалистом ты являешься и тем выше твоя заработная плата.
Нам рассказали об одном из самых главных достижений Содружества, изобретении нейросети. Всем гражданам Империя предоставляет бесплатную установку нейросети, которая обладает многими полезными функциями: улучшает на десять процентов интеллектуальное состояние, существенно возрастает скорость обработки информации, улучшается реакция, а также она ведёт пассивный мониторинг физического состояния, предупреждая о заболеваниях и увеличивая продолжительность жизни. За дополнительную плату возможно установить улучшенную или специализированную нейросеть для будущей профессии, так же можно установить импланты, увеличивающие различные характеристики организма.
Иметь нейросеть — насущная необходимость не только для обучения. Любое управление техническими средствами, компьютерами осуществляется только через выходы для подключения на голове или руках. На этом принципе построена вся технология Содружества, и без установки нейросети нам не найти даже низкооплачиваемую работу в таком технологически развитом обществе. Объяснения велись с практической демонстрацией подключения и необходимыми пояснениями. Ничего так, выходы нейросети практически незаметны на коже, а демонстрация успокоила даже самых рьяных скептиков.
Помимо основных функций, нейросеть имеет встроенный коммуникатор с часами и будильником, обладает возможностью протоколирования событий и контрактов, заключения договорённостей на расстоянии и, наконец, после установки заменяет идентификационную карту. Останется только универсальная карта, куда заносятся данные о физическом, психическом и индексе интеллектуального состояния разумного — карта ФПИ, которая нужна для устройства на работу, ведь помимо основных параметров, туда же заносят всю информацию о профессиональных достижениях, квалификациях и рангах специальностей.
Многие «покупатели» в своих договорах имели пункт о предоставлении бесплатных баз знаний по профессии или же установке улучшенной нейросети при подписании контракта на долгий срок. Думаю, отрабатывать такие подарки придётся долго и упорно. Лучшим вариантом виделся кредит в банке. Его давали всем, только размер кредита зависел от информации на карте ФПИ. Вариант конечно хороший, но, не зная местных реалий, идти в кабалу не хотелось. Тем более после выступления вербовщика из Армии и Флота, который обещал по окончанию десятилетней службы по контракту статус полного гражданина — права избирателя и право занимать государственные должности. Красиво на словах, а на деле — уверен, что точно так же как в Иностранном Легионе. Десять лет быть инструментом внешней политики, который не жалко, а потом вернуться к тому же с чего и начал — не имея представления о гражданской жизни Содружества, ведь военные — закрытая организация. Знания, импланты и качество нейросети — под вопросом, ну кто в здравом уме выпустит на гражданку тренированного убийцу? Или промоют мозги, раз у них так развиты эти технологии, или ещё как изуродуют, а может и то, и другое вместе. Нет, второй раз через это проходить не хочу. На гражданке мне не пригодились, а только мешали знания и рефлексы, полученные в Легионе. Единственный плюс — знание пяти языков. Учился я всегда быстро, а там было столько носителей всевозможных языков и культур, что грех было не воспользоваться. Так я и выучил обязательный французский, английский, испанский, арабский и суахили.